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    看品質 重能力 求實效

    國以才立、企以才強,企業的發展需要有強大的人力資源作保證,人本管理是科益發展的前提,科益對人才"看品質、重能力、求實效"。人力資源作為科益最重要的戰略資源,我們注重人才質量的提升與潛能的開發,各級人才梯隊已經成為人才培養與業務提升的搖籃。同時重點打造"科研技術類、管理類、營銷類、生產類"四個后備人才隊伍。通過人才資源的合理有序流動,不斷優化員工隊伍結構,充分滿足公司近、中、遠期戰略發展需求;通過"員工職業發展通道"幫助員工設計職業生涯,為其提供"雙通道"的發展途徑,給各類人才提供了更多的發展機遇。公司通過建立科學的績效考核與獎懲機制,鼓勵先進、鞭策后進,將一批批忠誠、肯干、能干、會干的人提拔到合適的崗位,為公司戰略目標實現提供強大的人才保障和智力支持,在公司快速發展的同時也為人才提供更大的施展才華的空間。

    作為醫藥產品的制造者、健康事業的參與者、科學生活的倡導者,科益正以眾多卓越的品牌、產品和技術資源,憑借永不停息的創新精神,努力打造人才隊伍,歡迎德才兼備的有識之士加盟科益。

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